退休人员基本养老金(什么是提高退休人员基本养老金)
资讯
2023-10-29
288
1. 退休人员基本养老金，什么是提高退休人员基本养老金？
基本养老金跟社平工资及本人交费基数工龄有关，因为社平工资及工龄是不能变化的，只有提高缴费基数及交费挡次，就是本人要提高能力增加工资，最好到交费挡次100%单位去，若能力突出，去交费挡次300%单位去，养老金就高。
2. 部级干部退休金是多少？
部级干部退休金是1140元
退休人员补贴标准：行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元。专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教及以下职务260元。工人，高级技师和技师350元，高级工以下及普通工260元。
退休人员补贴标准怎么算
1、离退人员每月按下列标准增加离休费：行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元。
2、专业技术人员，教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师（含相当职务）及以下职务400元。
3、退休人员每月按下列标准增加退休费：行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元。
4、专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教（含相当职务）及以下职务260元，工人，高级技师和技师350元，高级工以下（含高级工）及普通工260元。
5、按国家规定办理退职的人员，按每人每月260元增加退职生活费，在按以上标准增加离退休费的基础上，1934年前出生的离退休人员每人每月再增加100元。
3. 养老金和退休工资是一个东西吗？
养老金和退休工资是一个东西吗？我认为，从本质内涵上讲，它们的确就是一回事，尽管在叫法上会有所不同；但从历史沿革上讲，它们是不同时代政策取向的产物，它们之间存在着一定的差异与不同，也是自然而然的。
大家知道，退休工资也叫退休费或退休金，它是在计划经济条件下，在实行“企业保险”的情况下，对退休人员退出生产工作岗位后，所给予的基本生活保障待遇。具体讲，它是依据退休人员退前工资的一定比例所计发的。即，退前基本工资水平越高，连续工龄或工作年限越长，则退休后所获得的待遇标准与水平，也会越高越多。
在“统帐结合”养老保险制度改革的条件下，在养老保险基金由单位和个人共同缴纳的情况下，退休人员的养老保险待遇，应该而且只能是按照权利与义务相统一，缴费与待遇相挂钩的机制与制度，依据法定的制式公式所严格核算的。因此，所谓的养老金称谓，它是与养老保险制度改革紧密联系在一起的。
总之，养老金和退休工资，它们的称谓不同，叫法的时代条件与背景不同。但是，它们的本质内涵却是完全相同和一致的，那就是必须发挥“保基本”的作用，即体现并反映保障退休后基本生活的政策功能，也就是体现“二次分配”更加注重公平，同时兼顾激励的原则。而从历史沿革上讲，它们的称谓与提法，无不打上那个特定时代的烙印。养老金是与独立于企事业单位的养老保险体制机制，密不可分的。退休工资则是“单位保险”的产物与浓缩。
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4. 公务员退休基本退休金有多少？
五千多吧，我就是公务员退休人员，现在基本退休金是5300元，而且不同省份，地区，基本退休金还有差别，直辖市是比较多的
5. 灵活就业人员社保按60？
很高兴回答你的问题。
灵活就业人员社保分别按照60%和100%缴纳，领取退休金最大区别在于金额。相同缴费年限，按照100%缴纳比按照60%缴纳要高出很多。但是，从缴费回报率来说，60%的缴费回报率更高，回本周期短，相对比较划算。今天就结合本人多年工作经验，通过数据分析，为您解答，希望对您有所帮助。
一、退休基本条件（一）达到法定退休年龄。特殊工种：女职工45岁，男职工55岁。普通女职工50岁，女干部55岁，男职工60岁。
（二）社保达到最低缴费年限。养老保险缴费满15年，医疗保险缴费最低年限各省（市）自主确定，比如：沈阳医疗保险缴费最低年限为25年，退休前可以一次性补缴。
二、基本养老金测算和缴费汇报率分析（一）基本养老金的计算
基本养老金计发公式：基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。
1.基础养老金=基础养老金的计算基数×全部缴费年限×1%；
2.过渡性养老金=基础养老金的计算基数×（视同年限+折算年限）×1.4%。
3.个人账户养老金=个人账户累计储存额÷个人账户养老金计发月数；
其中：基础养老金计算基数=【退休时上年市在岗职工月平均工资+退休时上年市在岗职工月平均工资×市指数和÷缴费年限】÷2 。市指数和为本人每年缴费工资基数与对应年度市职工平均工资之比的和 。
（二）选60%和100%测算和投资回报率分析
例1：某城市有A和B两名职工，职工A选择按照60%缴费；职工B选择按照100%缴费；此二人均在60岁退休，且缴费年限均为15年。二人退休前在岗工资为P，所有上年度平均工资为(∑P1+……Pn)/缴费年限=P0。P≠P0。在不考虑过渡性养老金和个人账户养老金利息增长等因素的前提下，另：基础养老金=T1,个人账户养老金=T2,基本养老金T计算如下：则T=T1+T2.
1.A职工基本养老金Ta=12%P+6.22%P0 。
2.B职工基本养老金Tb=15%P+10.36%P0 。
小结：由此可以看出，按照100%缴费，B职工的退休金要高于A职工。
例2：假设P=10000元，P0=5000元。该城市平均寿命为80岁。
1.A职工基本养老金Ta=12%P+6.22%P0=1511元。
2.B职工基本养老金Tb=15%P+10.36%P0=2018元。
小结：
1.选择60%档，退休金为1511元，15年缴费合计10.8万元，回本时间为5.96年，也就是说66岁回本，缴费回报率为335.78%。
2.选择100%档，退休金为2018元，15年缴费合计18万元，回本时间7.43年，也就是说68岁回本，缴费汇报率为269.07%。
写在最后：1.如果您经济条件较好，身体健康，建议选择100%档位缴费，毕竟退休金会比较高。
2.如果您经济条件一般，身体状况也一般，建议选择60%档位缴费，毕竟缴费回报率高，且缴费成本低。
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6. 养老个人帐户里有58000元？
1976年参加工作，2019年武汉办理退休，个人账户58000元，退休每月能拿多少钱？
武汉办理退休手续也是要按照湖北省的退休金计算公式来计算退休待遇的。
退休人员养老金主要包括基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成。
基础养老金主要跟缴费年限和缴费基数有关系。
76年参加工作，2019年退休，大约是43年工龄。视同缴费年限假设是从1992年开始向前计算，共有16年。
必须要说明一下，我们的交费年限实际上不是具体到年，而是具体到每一个月。如果我们是43年零一个月，我们的缴费年限计算时间就是43.0833年。一般有零头的会非常赚便宜，因为我们每年增长养老金的时候，都有一项按缴费年限增长养老金，不足一年按一年计算。也就是说43年零一个月工龄就按44年计算了。
根据个人账户58000元推算，可能我们这些年来社保缴费基数按照100%进行交费的。假设43年都是100%，（视同缴费年限的缴费指数都是一），那么历年平均缴费指数就是1。
这样我们基础养老金就是43%的退休上年度社会平均工资。这个社会平均工资一般是按照城镇非私营单位在岗职工社会平均工资计算。
武汉市有两个社会平均工资，一个叫城镇非私营单位在岗职工社会平均工资，标准是6640元每月；一个叫做城镇全体职工在岗社会平均工资，只有5666元每月。计算退休金一般还是用较高的这个。
43%×6640等于2855元。这只是基础养老金，退休金的一部分而已。
个人账户养老金，等于退休个人账户的养老金余额除以退休年龄确定的计发月数。43点工龄，一般都是60岁退休。60岁退休，计发月数是139个月。
58000元，除以139，每月418元。
过渡性养老金，是参照各省市建立养老保险制度前的时间及相关规定来进行计算。
湖北省已退休上年度社会平均工资乘以社会平均缴费指数乘以相应的视同年限和1.2%。
16年视同缴费年限，平均缴费指数是1的情况下，可以领取19.2%的退休上年度社会平均工资。
19.2%×6640等于1275元。
三项合计是4548元每月。另外除了基本养老金之外，各地还有一部分补助补贴，具体标准就不一样了，一般企业退休人员每月只有几十元。
这样算起来，每月4500多元的退休金待遇还是非常不错的。而且退休之后还会年年增长，每年也会增长一两百元。
另外，如果是2019年下半年退休的话，要使用2018年的退休上年的社会平均工资了，退休金还会增长三四百元的。
不过如果我们的缴费指数有点低，不足一的话，退休待遇也不会这么高，但4000元以上也肯定会达到的。
影响退休待遇的因素有很多，结果并不是绝对的。
7. 退休人员的养老金现在都是什么水平？
全体领养老金的人员，都要注意了：2021年我国养老金，总体上涨4.5％，比往年下降了0.5个百分点。 很多人七月份的养老工资，有的增长了几百块，而有的只增长了几十块钱。
工资增长几十块到几百块，这中间差距了数倍，甚至十几倍。
如果你退休工资拿的很低，而且每年七月份工资增长的也不多，那肯定是你之前没有弄明白我国养老金发放的政策。
我国退休养老金，现在是什么水平？2021年，我国31个省市地区的月均养老工资，最高的是西藏，达到了月均5084元。最低的是吉林，只有月均2764元。这里面有十多个省市地区的月均养老金，都是在3000元以下的。
根据数据统计，我们2021年，全国月均退休工资是3000元。考虑到这里面还包括了各种补贴和一次性的丧葬费等，所以我国至少有一半以上的老人，退休工资是低于3000块钱的。
一半以上的老人每月退休工资低于3000，那他们的退休工资够花吗？我国地大物博，不同的城市地区，消费水平差别很大。
1 . 七八线小县城
像我老家的县城，就属于这种七八线小县城，工资不高，物价水平也很低。即使一日三餐都在外面吃饭，一天也要不了50块钱。
像退休老人一般都是自己在家做饭而且生活也比较节约。所以生活在小县城里，1000左右的退休金就可以满足正常的生活开销了。
所以，如果是生活在小县城，那每个月的退休工资，就不能低于1000块钱。
2 . 四五线城市
像我有很多同学，都是生活在距离老家很近的四五线城市。
他们的平均工资也就3000块钱左右，有的可能还要承担房贷或者车贷。
在四五线城市里退休，如果想要退休生活过的稍微舒服一些，那每个月的退休金就不能低于2000块钱。
可能一个月一千多，也能生活下去，但是物质生活水平就很差，不利于老年人的身体和身心健康。
3 . 一二线大城市
我现在工作的城市，就属于二线城市。莫说吃饭，就是我每个月上班的公交车钱，都需要五六百块钱。
至于一日三餐，如果是在外面吃，那一天至少也要50块钱以上。去超市买个水果，至少都要二三十。
普通人一个月的生活费，就算比较节约的，也不低于3000元。
退休老人生活是比较节约一些，可是衣食住行样样都要花钱。想要满足一个正常得退休生活，至少要保证退休工资在3000以上。
那大城市里得退休老人，退休工资都很高吗？
肯定不是的。
我工作的银行有代发养老金的业务，每个月有将近2000名老人会来取工资。在3000元以下的，至少占一半。有些刚退休的，工资才1000多一点。
那这些老人退休工资这么低，都怎么生活的？
有的是有银行存款，有的是家里孩子补贴，有的是仍然在外面打工，还有的就是每个月慢慢熬了。
中国人吃苦的能力，全世界第一。
每个月退休工资1000，可以生活。每个月退休工资5000，也是生活。但是生活质量，却差别很大。怎样才能让我们晚年，可以拿到更多的退休工资呢？1 . 退休金计算公式
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数。从这个简单的计算公式中，我们可以看到，我们退休后拿多少退休工资，就和三个因素有关：退休前所在地区的平均工资水平，缴费的档次，缴费的年限。2 . 增加退休金的方法退休前所在地的平均水平，这个和当地的经济发展水平有关，是我们个人不能决定的。但是缴费的年限，和缴费的档次金额，完全是由我们自己掌握的。同样的两个人，都是交了15年的社保。可是一个人退休工资只有1500块钱，而另一人有2000块钱。为啥会有500元的差距呢？因为两个人交的社保档次金额不一样两个人交的是同样档次的社保，可是退休后，一人是2000元，另一人是3000元。为何会有1000块钱，这么大的差距呢？因为两人交社保的年限不一样。所以我们可以得出这样的结论：缴费相同的年限，缴费档次金额越高，退休后工资越高。缴费相同的档次金额，缴费时间越长，退休后工资越高。所以，要想在退休后可能领到更多的养老工资，就两个方法：延长缴费年限和提高缴费档次金额。我国今后的社保政策，决定退休工资差距会越来越大我国社保目前面临的一个困境，交社保的人越来越少，领工资的人越来越多。如果不改变这个局面，总有一天会面临没钱可领的尴尬局面。所以国家才会出台退休延迟的政策，以及鼓励年轻人生二胎和三胎的政策。以前社保发工资考虑的是平均主义，尽量不让领工资的人出现较大的工资差距。这样导致的后果就是，那些社保交的时间长，交的档次高的人。退休的时候发现，自己的退休工资没有比别人高多少。这种情况，严重打击了很多交社保人员的积极性。就导致很多人，社保不愿意交高档次的，不愿意交时间长。现在社保发放退休金的政策，已经明显开始倾斜了。你交的多，交的时间长，那领退休工资的时候，就是明显的比别人高出一大截。而且以后，每年增加的工资幅度，你的也比交的少的人增加的多。一个人交了15年，另一个交了25年。可能刚开始第一个月领的工资差距只有500，但是十年以后，差距就可能会扩大到1000。二十年后，你们的差距就到了2000。工资差距明显，这样就能调动居民交社保的积极性想要我们的晚年生活过的好，过的舒服，过的衣食无忧。那就要退休工资达到中等，甚至更高的水平。我们在年轻的时候多吃一些苦，多交一些社保，尽量交的时间长。晚年退休的时候，我们领的工资越多，生活也就越有保障。
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1. 退休人员基本养老金，什么是提高退休人员基本养老金？
基本养老金跟社平工资及本人交费基数工龄有关，因为社平工资及工龄是不能变化的，只有提高缴费基数及交费挡次，就是本人要提高能力增加工资，最好到交费挡次100%单位去，若能力突出，去交费挡次300%单位去，养老金就高。
2. 部级干部退休金是多少？
部级干部退休金是1140元
退休人员补贴标准：行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元。专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教及以下职务260元。工人，高级技师和技师350元，高级工以下及普通工260元。
退休人员补贴标准怎么算
1、离退人员每月按下列标准增加离休费：行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元。
2、专业技术人员，教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师（含相当职务）及以下职务400元。
3、退休人员每月按下列标准增加退休费：行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元。
4、专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教（含相当职务）及以下职务260元，工人，高级技师和技师350元，高级工以下（含高级工）及普通工260元。
5、按国家规定办理退职的人员，按每人每月260元增加退职生活费，在按以上标准增加离退休费的基础上，1934年前出生的离退休人员每人每月再增加100元。
3. 养老金和退休工资是一个东西吗？
养老金和退休工资是一个东西吗？我认为，从本质内涵上讲，它们的确就是一回事，尽管在叫法上会有所不同；但从历史沿革上讲，它们是不同时代政策取向的产物，它们之间存在着一定的差异与不同，也是自然而然的。
大家知道，退休工资也叫退休费或退休金，它是在计划经济条件下，在实行“企业保险”的情况下，对退休人员退出生产工作岗位后，所给予的基本生活保障待遇。具体讲，它是依据退休人员退前工资的一定比例所计发的。即，退前基本工资水平越高，连续工龄或工作年限越长，则退休后所获得的待遇标准与水平，也会越高越多。
在“统帐结合”养老保险制度改革的条件下，在养老保险基金由单位和个人共同缴纳的情况下，退休人员的养老保险待遇，应该而且只能是按照权利与义务相统一，缴费与待遇相挂钩的机制与制度，依据法定的制式公式所严格核算的。因此，所谓的养老金称谓，它是与养老保险制度改革紧密联系在一起的。
总之，养老金和退休工资，它们的称谓不同，叫法的时代条件与背景不同。但是，它们的本质内涵却是完全相同和一致的，那就是必须发挥“保基本”的作用，即体现并反映保障退休后基本生活的政策功能，也就是体现“二次分配”更加注重公平，同时兼顾激励的原则。而从历史沿革上讲，它们的称谓与提法，无不打上那个特定时代的烙印。养老金是与独立于企事业单位的养老保险体制机制，密不可分的。退休工资则是“单位保险”的产物与浓缩。
感谢阅读，请点关注！欢迎广大读者和网友朋友们批评指正。
4. 公务员退休基本退休金有多少？
五千多吧，我就是公务员退休人员，现在基本退休金是5300元，而且不同省份，地区，基本退休金还有差别，直辖市是比较多的
5. 灵活就业人员社保按60？
很高兴回答你的问题。
灵活就业人员社保分别按照60%和100%缴纳，领取退休金最大区别在于金额。相同缴费年限，按照100%缴纳比按照60%缴纳要高出很多。但是，从缴费回报率来说，60%的缴费回报率更高，回本周期短，相对比较划算。今天就结合本人多年工作经验，通过数据分析，为您解答，希望对您有所帮助。
一、退休基本条件（一）达到法定退休年龄。特殊工种：女职工45岁，男职工55岁。普通女职工50岁，女干部55岁，男职工60岁。
（二）社保达到最低缴费年限。养老保险缴费满15年，医疗保险缴费最低年限各省（市）自主确定，比如：沈阳医疗保险缴费最低年限为25年，退休前可以一次性补缴。
二、基本养老金测算和缴费汇报率分析（一）基本养老金的计算
基本养老金计发公式：基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。
1.基础养老金=基础养老金的计算基数×全部缴费年限×1%；
2.过渡性养老金=基础养老金的计算基数×（视同年限+折算年限）×1.4%。
3.个人账户养老金=个人账户累计储存额÷个人账户养老金计发月数；
其中：基础养老金计算基数=【退休时上年市在岗职工月平均工资+退休时上年市在岗职工月平均工资×市指数和÷缴费年限】÷2 。市指数和为本人每年缴费工资基数与对应年度市职工平均工资之比的和 。
（二）选60%和100%测算和投资回报率分析
例1：某城市有A和B两名职工，职工A选择按照60%缴费；职工B选择按照100%缴费；此二人均在60岁退休，且缴费年限均为15年。二人退休前在岗工资为P，所有上年度平均工资为(∑P1+……Pn)/缴费年限=P0。P≠P0。在不考虑过渡性养老金和个人账户养老金利息增长等因素的前提下，另：基础养老金=T1,个人账户养老金=T2,基本养老金T计算如下：则T=T1+T2.
1.A职工基本养老金Ta=12%P+6.22%P0 。
2.B职工基本养老金Tb=15%P+10.36%P0 。
小结：由此可以看出，按照100%缴费，B职工的退休金要高于A职工。
例2：假设P=10000元，P0=5000元。该城市平均寿命为80岁。
1.A职工基本养老金Ta=12%P+6.22%P0=1511元。
2.B职工基本养老金Tb=15%P+10.36%P0=2018元。
小结：
1.选择60%档，退休金为1511元，15年缴费合计10.8万元，回本时间为5.96年，也就是说66岁回本，缴费回报率为335.78%。
2.选择100%档，退休金为2018元，15年缴费合计18万元，回本时间7.43年，也就是说68岁回本，缴费汇报率为269.07%。
写在最后：1.如果您经济条件较好，身体健康，建议选择100%档位缴费，毕竟退休金会比较高。
2.如果您经济条件一般，身体状况也一般，建议选择60%档位缴费，毕竟缴费回报率高，且缴费成本低。
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6. 养老个人帐户里有58000元？
1976年参加工作，2019年武汉办理退休，个人账户58000元，退休每月能拿多少钱？
武汉办理退休手续也是要按照湖北省的退休金计算公式来计算退休待遇的。
退休人员养老金主要包括基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成。
基础养老金主要跟缴费年限和缴费基数有关系。
76年参加工作，2019年退休，大约是43年工龄。视同缴费年限假设是从1992年开始向前计算，共有16年。
必须要说明一下，我们的交费年限实际上不是具体到年，而是具体到每一个月。如果我们是43年零一个月，我们的缴费年限计算时间就是43.0833年。一般有零头的会非常赚便宜，因为我们每年增长养老金的时候，都有一项按缴费年限增长养老金，不足一年按一年计算。也就是说43年零一个月工龄就按44年计算了。
根据个人账户58000元推算，可能我们这些年来社保缴费基数按照100%进行交费的。假设43年都是100%，（视同缴费年限的缴费指数都是一），那么历年平均缴费指数就是1。
这样我们基础养老金就是43%的退休上年度社会平均工资。这个社会平均工资一般是按照城镇非私营单位在岗职工社会平均工资计算。
武汉市有两个社会平均工资，一个叫城镇非私营单位在岗职工社会平均工资，标准是6640元每月；一个叫做城镇全体职工在岗社会平均工资，只有5666元每月。计算退休金一般还是用较高的这个。
43%×6640等于2855元。这只是基础养老金，退休金的一部分而已。
个人账户养老金，等于退休个人账户的养老金余额除以退休年龄确定的计发月数。43点工龄，一般都是60岁退休。60岁退休，计发月数是139个月。
58000元，除以139，每月418元。
过渡性养老金，是参照各省市建立养老保险制度前的时间及相关规定来进行计算。
湖北省已退休上年度社会平均工资乘以社会平均缴费指数乘以相应的视同年限和1.2%。
16年视同缴费年限，平均缴费指数是1的情况下，可以领取19.2%的退休上年度社会平均工资。
19.2%×6640等于1275元。
三项合计是4548元每月。另外除了基本养老金之外，各地还有一部分补助补贴，具体标准就不一样了，一般企业退休人员每月只有几十元。
这样算起来，每月4500多元的退休金待遇还是非常不错的。而且退休之后还会年年增长，每年也会增长一两百元。
另外，如果是2019年下半年退休的话，要使用2018年的退休上年的社会平均工资了，退休金还会增长三四百元的。
不过如果我们的缴费指数有点低，不足一的话，退休待遇也不会这么高，但4000元以上也肯定会达到的。
影响退休待遇的因素有很多，结果并不是绝对的。
7. 退休人员的养老金现在都是什么水平？
全体领养老金的人员，都要注意了：2021年我国养老金，总体上涨4.5％，比往年下降了0.5个百分点。 很多人七月份的养老工资，有的增长了几百块，而有的只增长了几十块钱。
工资增长几十块到几百块，这中间差距了数倍，甚至十几倍。
如果你退休工资拿的很低，而且每年七月份工资增长的也不多，那肯定是你之前没有弄明白我国养老金发放的政策。
我国退休养老金，现在是什么水平？2021年，我国31个省市地区的月均养老工资，最高的是西藏，达到了月均5084元。最低的是吉林，只有月均2764元。这里面有十多个省市地区的月均养老金，都是在3000元以下的。
根据数据统计，我们2021年，全国月均退休工资是3000元。考虑到这里面还包括了各种补贴和一次性的丧葬费等，所以我国至少有一半以上的老人，退休工资是低于3000块钱的。
一半以上的老人每月退休工资低于3000，那他们的退休工资够花吗？我国地大物博，不同的城市地区，消费水平差别很大。
1 . 七八线小县城
像我老家的县城，就属于这种七八线小县城，工资不高，物价水平也很低。即使一日三餐都在外面吃饭，一天也要不了50块钱。
像退休老人一般都是自己在家做饭而且生活也比较节约。所以生活在小县城里，1000左右的退休金就可以满足正常的生活开销了。
所以，如果是生活在小县城，那每个月的退休工资，就不能低于1000块钱。
2 . 四五线城市
像我有很多同学，都是生活在距离老家很近的四五线城市。
他们的平均工资也就3000块钱左右，有的可能还要承担房贷或者车贷。
在四五线城市里退休，如果想要退休生活过的稍微舒服一些，那每个月的退休金就不能低于2000块钱。
可能一个月一千多，也能生活下去，但是物质生活水平就很差，不利于老年人的身体和身心健康。
3 . 一二线大城市
我现在工作的城市，就属于二线城市。莫说吃饭，就是我每个月上班的公交车钱，都需要五六百块钱。
至于一日三餐，如果是在外面吃，那一天至少也要50块钱以上。去超市买个水果，至少都要二三十。
普通人一个月的生活费，就算比较节约的，也不低于3000元。
退休老人生活是比较节约一些，可是衣食住行样样都要花钱。想要满足一个正常得退休生活，至少要保证退休工资在3000以上。
那大城市里得退休老人，退休工资都很高吗？
肯定不是的。
我工作的银行有代发养老金的业务，每个月有将近2000名老人会来取工资。在3000元以下的，至少占一半。有些刚退休的，工资才1000多一点。
那这些老人退休工资这么低，都怎么生活的？
有的是有银行存款，有的是家里孩子补贴，有的是仍然在外面打工，还有的就是每个月慢慢熬了。
中国人吃苦的能力，全世界第一。
每个月退休工资1000，可以生活。每个月退休工资5000，也是生活。但是生活质量，却差别很大。怎样才能让我们晚年，可以拿到更多的退休工资呢？1 . 退休金计算公式
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数。从这个简单的计算公式中，我们可以看到，我们退休后拿多少退休工资，就和三个因素有关：退休前所在地区的平均工资水平，缴费的档次，缴费的年限。2 . 增加退休金的方法退休前所在地的平均水平，这个和当地的经济发展水平有关，是我们个人不能决定的。但是缴费的年限，和缴费的档次金额，完全是由我们自己掌握的。同样的两个人，都是交了15年的社保。可是一个人退休工资只有1500块钱，而另一人有2000块钱。为啥会有500元的差距呢？因为两个人交的社保档次金额不一样两个人交的是同样档次的社保，可是退休后，一人是2000元，另一人是3000元。为何会有1000块钱，这么大的差距呢？因为两人交社保的年限不一样。所以我们可以得出这样的结论：缴费相同的年限，缴费档次金额越高，退休后工资越高。缴费相同的档次金额，缴费时间越长，退休后工资越高。所以，要想在退休后可能领到更多的养老工资，就两个方法：延长缴费年限和提高缴费档次金额。我国今后的社保政策，决定退休工资差距会越来越大我国社保目前面临的一个困境，交社保的人越来越少，领工资的人越来越多。如果不改变这个局面，总有一天会面临没钱可领的尴尬局面。所以国家才会出台退休延迟的政策，以及鼓励年轻人生二胎和三胎的政策。以前社保发工资考虑的是平均主义，尽量不让领工资的人出现较大的工资差距。这样导致的后果就是，那些社保交的时间长，交的档次高的人。退休的时候发现，自己的退休工资没有比别人高多少。这种情况，严重打击了很多交社保人员的积极性。就导致很多人，社保不愿意交高档次的，不愿意交时间长。现在社保发放退休金的政策，已经明显开始倾斜了。你交的多，交的时间长，那领退休工资的时候，就是明显的比别人高出一大截。而且以后，每年增加的工资幅度，你的也比交的少的人增加的多。一个人交了15年，另一个交了25年。可能刚开始第一个月领的工资差距只有500，但是十年以后，差距就可能会扩大到1000。二十年后，你们的差距就到了2000。工资差距明显，这样就能调动居民交社保的积极性想要我们的晚年生活过的好，过的舒服，过的衣食无忧。那就要退休工资达到中等，甚至更高的水平。我们在年轻的时候多吃一些苦，多交一些社保，尽量交的时间长。晚年退休的时候，我们领的工资越多，生活也就越有保障。本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集，部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题，请联系我们进行删除！谢谢大家！
